Avec les nombreux enjeux du développement numérique, plusieurs entreprises recherchent constamment de nouveaux talents. Au nombre de ceux-ci, on peut citer les développeurs back-end. Êtes-vous passionné par le développement web ? Avez-vous envie de vous faire former afin de devenir un bon développeur back-end ? Très bonne idée ! Nous allons vous orienter dans ce cas. Découvrez dans ce billet le salaire minimum d’un développeur back-end, sa formation de base ainsi que les missions qui lui sont généralement assignées.
Sommaire
Le salaire d’un développeur back-end junior ou senior
Un développeur back-end est un programmeur spécialisé dans l’élaboration et la mise en place d’un système d’information, d’un logiciel ou d’un site web. Après avoir suivi une formation professionnelle dans le domaine, vous pouvez commencer à postuler pour des offres d’emploi et des jobs dont le salaire proposé est en moyenne de 35 000 euros par année. Cela est valable que ce soit à Bordeaux, à Marseille, à Lyon, en Strasbourg ou à Grenoble.
D’ailleurs, dans certaines de ces régions, il existe une énorme demande pour des postes de développeurs back-end en CDI. Avec de telles opportunités, vous n’aurez pas à chômer après votre cursus académique. Outre cela, si vous résidez à Paris par exemple, avec un niveau d’expérience (junior), vous pouvez être facilement embauché pour un salaire de 38 000 euros/an.
Par contre, si vous êtes confirmé senior et détenez des connaissances avancées après avoir fait des études pour devenir développeur back-end professionnel, vous pouvez occuper des postes qui sont rémunérés à hauteur de 60 000 euros par année. En plus, si vous intervenez dans la création d’applications web ou dans le Full Stack, votre salaire peut drastiquement augmenter ce qui ne peut que vous être bénéfique.
Formation requise pour devenir un performant développeur back-end et les missions assignées au professionnel
En réalité, ce parcours vous permettra d’acquérir un certain nombre de connaissances techniques dans les langages de programmation, notamment JavaScript, SQL, Python, Net, PHP et Ruby. À l’issue de ces formations, vous pourrez obtenir un DUT ou un BTS afin de vous faire recruter plus facilement en tant que développeur back-end par des entreprises.
Ces entreprises peuvent vous assigner des missions consistant à écrire des programmes dans un langage serveur. Pour le faire avec efficacité, il vous faudra donc assurer la mise en place, la configuration, le développement ainsi que la maintenance du serveur.
D’ailleurs, si vous n’avez pas encore suivi une formation en développement back-end, vous pouvez commencer à répertorier quelques écoles crédibles, fiables de la place pour votre inscription. Pour reconnaitre la fiabilité d’un centre ou d’une école informatique, il vous suffira de vous rapprocher des anciens étudiants de ces derniers pour recueillir leurs avis. En outre, avant de choisir votre centre de formation, veuillez vous renseigner sur le cursus proposé par ce dernier. En effet, pendant que certaines écoles proposent un cursus BAC + 5 reconnu sur le plan national, d’autres se content de dispenser des cours en développement web jusqu’au BAC+3.
Qualité d’un bon développeur back-end de référence
Si vous souhaitez réussir en tant que développeur back-end, vous devez incarner certaines valeurs et avoir les qualités les plus recherchées par les employeurs. Concrètement, vous devez être pragmatique, rigoureux et aimer le travail d’équipe. Vous devez également avoir à votre actif, une excellente méthodologie de travail axée sur l’innovation. Mieux encore, vous devez adopter une posture qui inspire de la confiance, de la crédibilité afin de donner envie aux responsables d’entreprise de vous embaucher dans leur structure. Par ailleurs, vous pouvez visiter ce lien pour découvrir un modèle de lettre dont vous pouvez vous servir pour postuler aux offres de recrutement de développeur web.
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